a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı insan kaynağı planlama çalışmalarını yürütmek.
b) Bölge hizmet gruplarını düzenlemek.
c) Personel dağılım cetvelini düzenlemek.
ç) Personel standartlarına ait iş ve işlemleri yürütmek.
d) Personel hareketlerini izlemek, değerlendirmek ve tüm sağlık tesislerinin kadro durumunu takip ederek münhal kadroları belirlemek.